而去。

    王林蹙眉道：「包厂长，怎么把原材料厂的人调到卫生巾厂来当主任和主管了？难道你们厂连几个主任、主管的人选都没有了吗？」

    包来顺不经意的看了一眼周粥，唯唯喏喏的道：「是我的错。」

    王林心念一动，对周粥道：「你去指挥一下他们，别再出什么差错了。」

    周粥笑道：「我也不懂这些生产线的问题呀！」

    王林道：「你盯着他们就行，让他们做事仔细一些。」

    周粥应了一声，走到生产线那边去了。

    王林对包来顺道：「到底怎么回事？说实话！」

    包来顺苦笑道：「王总，这人事问题，我这个厂长，也不好多插嘴啊！」

    王林道：「糊涂！你是厂长，你有任免主管和主任的权力！这个事情，难道不是你管的吗？」

    包来顺道：「最近整个集团人事的变动都比较频繁，总部的人事插了手。」

    他一边说，一边小心翼翼的看王林脸色：「王总，我只是一个厂长，这胳膊扳不过大腿啊！总部人事做出来的中层管理人员调整计划，我能有什么办法呢？」

    王林心里跟明镜似的，知道是怎么回事了，但他还是问道：「你是说周霞办的人事调动？她怎么管到车间主任和主管这上面来了？这不可情理。」

    包来顺道：「公司总部的人事，还有他们不能管的事吗？别说主任和主管了，便是下面的工段长、班长，甚至是普通职工，他们想调动谁，还不是一纸文件的事？有时甚至就是一个电话就搞定了，我们敢不听吗？」

    王林道：「包厂长，你啊！你犯糊涂了！我信任你，这才把工厂交给你来管理，你怎么能让外行来领导内行呢？我不只一次的跟你们说过，中层管理人员，是工厂承上启下最重要的人才！他们必须从基层产生和提拔！一个没有基层工作经验的人，怎么能当好一个主管和主任？」

    包来顺道：「他俩以前在原材料厂，就已经是主管和工段厂了，这次提拔也算得上是实至名归，只是实在太过仓促上岗，是我对他们的管理和培训还不到位。王总，我以后一定抓紧岗位培训，让他们尽快熟悉业务。」

    王林道：「除了这个车间，其它车间的中层管理者，是不是也更换了？」

    「换了一半吧！」包来顺说道，「我也搞不明白，最近怎么这么多的人离开。我们的待遇算得上不错了啊！」

    王林道：「他们离开的时候，你没有问过他们为什么吗？」

    包来顺道：「王总，这些人辞职的理由，那叫一个五花八门，什么原因的都有。但我想来，他们无非是找到了更好的工作吧！」

    王林道：「这就对了，他们都是青年人或者中年人，是家里赚钱的主要力量，能让他们离开工厂的原因，就是找到了更好的下家。包厂长，就没有人挖过你吗？」

    包来顺笑道：「有是有，不过我年纪大了，不想折腾。再者说了，我一直就是在申纺厂工作的，爱秀集团和申纺厂本就是一家，我这个人念旧，不想挪窝。」

    王林道：「他们给你开出多高的薪酬？说说无妨。」

    包来顺低声笑道：「他们

    开多高也没用，那都是在画饼呢！我在厂里工作了这么些年，卫生巾生意怎么样，我是比较清楚的。他们高薪挖人过去，无非是建厂初期，需要用到我们的经验，等工厂稳定下来，他们肯定觉得我们不值这么多的钱，一定会卸磨杀驴！」

    王林道：「包厂长，你看得很通透。」

    包来顺道：「这都是套路。现在那些一窝蜂开小厂的人，也不知道能撑过多久呢！我还是在这里干到退休得了！」

    既然来到工厂，王林顺便视察了一番。

    隔了一段时间不来，他发现车间里多出不少陌生的面孔。

    中层管理者的变动的确有些大！

    一直忙到晚上，王林和周粥等人才离开厂区。

    王林想去看望沈雪，结果被周粥拉回了家。

    他们在厂区吃过了饭，回家以后坐在沙发上聊天。

    周粥道：「王林，关于公司中层管理者的变动，我知道后果的严重了。」

    王林道：