，大明有的比吗？你看过《大明律》跟《明大诰》吗？”

    “你小子难道还要颠倒黑白不成？”

    朱元璋皱眉反问起来。

    洪武大帝这一块的天赋简直没得说，完全就是自学成才，关键是作为皇帝，他简直就是劳模的代表！

    《大明律》可以说是汲取了历朝历代律法的精髓，最终才制定出来的。

    大秦作为第一个朝代，律法又如此详细，自然是最好的借鉴对象。

    因此对于大秦的律法，朱元璋简直就是烂熟于心。

    “老祝头，你这就有问题了，你这是只看见了贼挨打，没看见贼吃肉啊！”

    “你说的没错，大秦的律法十分严苛，处罚的力度也不可谓不大！”

    “但你怎么不说说大秦给官员的俸禄有多优厚呢？大秦给官员的待遇有多高呢？”

    方世玉缓缓问到。

    方世玉露出这副表情，朱元璋顿时脸色一变。

    不好！

    朕还真没想到这一点！

    大秦对官员的待遇很高吗？

    俸禄很多吗？

    不应该啊！

    大秦不是人人都说属于暴秦吗？

    秦老大真有这小子说的那么大方吗？

    此时，不只是洪武大帝了，其余人也纷纷眼前一亮，兴致高昂起来。

    在这群古人的印象中，大秦那是以法家为政，以兵家著称的。

    对外，大秦兵马那是横扫天下，无敌于世的存在，就连匈奴跟百越那些蛮子，都被大秦打的屁滚尿流，苦不堪言！

    甚至就连百越之地后来能够成为国家，都是因为秦始皇派了赵佗过去的原因！

    对内，大秦那是横征暴敛，律法森严！

    大秦一统六国之后，最大的贡献是车同轨，书同文，但同时也开始了大兴土木。

    短短时间内，征用了无数的劳力，大举兴建阿房宫、秦皇陵、秦直道以及长城！

    民间更是怨声载道，苦不堪言。

    对待那些当官的，更是严苛到极致，稍有不慎，就要大刑伺候。

    所以不管是民间，还是朝廷，那都是愁容满面，苦不堪言。

    这群古人就是这么想的，但此时方世玉的态度，好像跟他们想的有些不大一样啊！

    “方公子，大秦对官员的待遇很高吗？”

    朱棣都忍不住问了起来。

    “不然呢？你没看见六国那些人，挤破脑袋也想去大秦当官？难道那些人都是脑子有坑不成？”

    方世玉翻了个白眼，冷冷回到。

    是金子到哪都会发光！

    纵观华夏历朝历代，要说人才的流动率最高是哪个朝代，那春秋战国是当之无愧的第一了！

    那时候诸侯并起，他们可以选择的余地实在是太多了。

    这家不行，那就跳槽去下一家呗！

    此处不留爷，自有留爷处。

    那些有点本事的，一旦觉得自己被冷落了，不用你说，自己先抄了主公的鱿鱼，直接跳槽去下一家了。

    而且这个流程一般都是，今天抄你鱿鱼，明天就在下一家出任高层，后天就带着新东家的兵马，直接来吞并老东家的地盘。

    这种情况下，作为人才，各个诸侯国的主公，那肯定是绞尽脑汁，也要提高待遇，留住这些人才啊！

    一不小心，这原本属于自己的人才，明天就成了自己的敌人了，这谁遭得住啊！

    于是乎，那些主公谋士，更是手段频出，能想到的招，全都用了！

    甚至更有胜者，比如田氏，在伐齐之后，为了留住那些跟着老主公的人才，把自己的老婆都贡献出去了！

    还有比这更有诚意的吗？

    古人玩起绿帽情节来，丝毫不亚于二十一世纪那些变态啊！

    但也因为这些五花八门留住人才的手段，那些人才也变得精明起来了。

    打广告是没用的！

    咱要的是疗效！

    首先要看你工资给的够不够多，其次要看你福利搞得够不够好，最后还要考虑你给的职位，前景如何，只