即将毕业的影视学院的学生，也有在影视基地混饭的龙套，还有十八线演员，以及更多没有表演经验的业余者。

    陆绊对这些人的要求不高，最重要的一点就是胆子大，能扛得住。

    他觉得，可能每个人都有一个隐藏的理智值以及承受污染的阈值。

    胆子大的人，阈值高，普通的吓人画面不足以让他感到恐惧，理智自然不会降低。

    但小的人，就算一开始理智值足够高，但因为阈值低，所以很容易被污染到，理智值降低。

    为了员工们的健康考虑，陆绊肯定要选择能扛得住的。

    不然演个几场理智就掉光了得换人，那又不是消耗品，怎么换得过来。

    陆绊还是希望这些员工能够好好生活，好好成长，度过幸福美满的一生。

    除此之外，陆绊还招了一些不那么普通的员工。

    比如江城精神病院的那些患有严重精神疾病的病友。

    在经过了《春日无战事》的熏陶之后，这些病友们的病情都好转了很多，许多人在医生护士们的帮助下考取了心理咨询师的执照，甚至能辅助医生们沟通新的患者。

    又比如一些看过《春日无战事》之后，对自己过去的犯罪行为感到忏悔，主动自首，或者在牢里重新感悟自身，争取到了减刑提前出狱的人。

    这些人就算出狱了之后也难以适应现代的社会生活，而且在就职的时候受到了严重的歧视，找不到合适的工作。

    换做过去，可能有的人就会因此而沉沦下去，再度踏入犯罪的深渊，或者因此而抑郁，最终走上歧途。

    就像《肖申克的救赎》里那位出狱的老人一样。

    所以陆绊觉得，他们既然已经知道错了，就可以给一个改正的机会，要是能够在他这里，为了全人类对抗异域污染的事业做出一番自己的贡献，也算不枉此生了。

    历史和人民将会记住他们。

    拿到了那么多简历，陆绊首先就是要面试一下这些人。