研发？”陆峰看向他眼睛发光。

    “不是，是因为不用跟人打交道，不用说话。”他解释道。

    陆峰点点头，看得出来是社恐比较严重的人了。

    柳城跟一群人聊了几句，朝着众人介绍道；“介绍一下，这位是佳峰电子的董事长，陆总！”

    “陆总好！”

    几个刚才跟陆峰出言不逊的说话声音格外弱，根本不敢去看陆峰，刘天鹏很机灵，这么大个老总，如果真的想处理他，早就处理了，站在这说了这么多场面话，显然是过去了。

    “陆总好，我刚才不知道是您，闹了一场误会。”刘天鹏面带笑容的解释道：“我这人喜欢开玩笑，您别介意。”

    “年轻人嘛！正常，不过以后你舅舅是柳总这事儿，可不能说了。”陆峰说道。

    “就是个玩笑，没人信。”刘天鹏笑的脸都快僵了。

    “也不能让别人给你打水，我希望啊，大家加入研发公司后，将自己的所学能够展露出来，在岗位上发光发热，振兴国内电子业。”陆峰朝着众人道：“往大了说，为国家发展，往小了说为企业出力，从个人角度来说，往高处走，不负人生年华，挣了钱也能让加入过上好日子。”

    “陆总，您说的太好了！”刘天鹏第一个带头鼓掌，现场响起了一阵掌声。

    “好了，就这么点事儿，大家忙吧。”陆峰说完掉过头走了，柳城摆摆手示意他们坐下来，掉过头跟着陆峰走了。

    “这个刘天鹏确实油滑，陆总，您觉得这样的人，安排哪儿合适？”柳城问询着。

    “安排在别人公司最合适！”陆峰说完大步流星的走了。

    柳总停住脚步看着陆峰的背影，心里已经明白，陆峰看不上这类人，他迈步进了人事部，问道：“刘总在不在？”

    “刘总出去了，您有什么事情？”一个三十多岁的女人站起身问道。

    “安排个事儿，实习处有个实习生，这两天找个由头开掉吧，叫刘天鹏。”柳总吩咐道。

    女人愣了一下，心里在想，一个实习生怎么惹到柳总了，不过还是点头应了下来，柳城转过头走出去，办公室里几个人互相对视了一眼，想象不出来，一个实习生是如何让柳总不爽的。

    回到办公室，陆峰坐在了茶几前给自己倒了一杯水，看到柳城回来，说道：“最近的报表有嘛？还有，实习规则得改一下，交给人事部分配吧，同时对于一线的研发人员工资进行倾斜，股权激励这方面也朝着研发前线倾斜。”

    “我一会儿给人事开个会，这方面需要重新部署。”柳城从桌子上拿过来几个文件夹，放在陆峰面前说道：“这是最近的财务报表，账面上的钱已经不多了，长期预算，目前还有几千万的窟窿。”

    陆峰打开文件夹看了两眼，一些合作项目明年的投入较大，今年的成功突破如此密集，又如此快速，主要是因为钱砸的狠。

    不仅是国外多处实验室，柳城还投资了七个电子工程师的私人试验所，这些厉害人物都是三星、索尼、摩托罗拉这类大型企业的项目总工或者是二把手。

    他们在外面建立私人试验所，柳城找到门路后，给这个试验所投钱，钱砸的够多，一些关键节点的研发，人家会过来指点一下。

    技术这个东西滞后性非常强，如果是最前端的技术，肯定不会外泄，关键是，能够量产，卖到全球各地的技术，都是十几年前就在研发室里面的东西。

    对于企业而言，已经算是变现技术，只要一迭代，立马就是淘汰技术。

    佳峰研发公司跟这些企业之间差的不仅仅是技术，还有底蕴和积累，柳城知道陆峰想要什么，叹了口气道：“这不是一时间可以完成的，一家持有核心技术的研发公司，都是经历十数年，甚至是半个世纪的积累方才能够成为行业领头羊。”

    陆峰点点头表示明白，什么都能买，唯独技术买不来。

    “我最近也在琢磨，有个办法可以短时间内让底子厚一点。”柳城认真道。

    “什么办法？”

    “收购！从国外收购一些有技术专利的公司，然后进行技术吸收，这是最快的办法了。”柳城苦笑一声道：“这其实不是个办法，太贵了，随便一家像个样子的公