一份对事业尽在掌控中的洒脱和自在。

    她惋惜了一阵，很快也豁然地笑了：“也行，我开始还担心，你是堵气选择了其他的公司……。既然是去富耀，那是好事。我们以前有好几届实习生，想去富耀，富耀还嫌弃呢！”

    “而且，他们的工作强度没有我们这里高，你会有更多的时间来学习和提升。”

    “对！”王钟沧肯定地点头：“我也是因为这一点，才下定决心去他们那边。接下来，我争取用一年的时间，攻下cpa。”

    “嗯，你做事一向有计划。”曾玉荣欣赏地点头，随后又目光一凝，语重心长地劝他：“不过，小王，我很欣赏你的业务能力，所以我还是要劝劝你。虽然富耀是全球五百强企业，但毕竟是私人公司。需要加班的时候，你还是要适当地加加班。”

    “这年头，也就政府机构的基层职员，可以真正地按照五天工作日来休息，准时上下班，不担心会因为工作时间的问题被炒。”

    她十分婉转地道：“其他的企业，没有哪一家的老板，是不喜欢加班的。区别，只是加班多和加班少而已。”

    “你如果去了富耀，也坚持周六周日决不加班，只怕上升的速度相对会比较慢。”

    在富耀的上升速度？

    自己已经是富耀最大的股东了，还能上升到哪里去？

    再说，身为富耀最大的股东，那些高层只怕恨不得自己别去上班，以免改变现有的权利分配吧？

    最好是默默地拿着分红就行。

    当然，如果财务部那边，每周周五的下午，确实是有加急任务要完成，那自己可以抓紧一点，大不了搞个通宵，在当晚就把该做的任务都处理完了，周六周日睡个好觉，好好放松再学习。

    只要工作完成了，富耀有谁能炒掉我！

    何况，难道那些高层都是傻的，周五能加班处理完的，偏要推到周六去？

    能连续休息两天，不爽吗？不香吗？

    周六周日的加班工资可比周五晚上的高多了，强迫员工在周六周日加班，人力成本翻倍涨啊！测试广告2