，在眼瞅着实王集团要进去快速发展阶段的时候，这种人的加入，能提供不少宝贵的经验！

    思索了一下后，曹兴宇回道：“这样，年薪我给你保持跟虎牙的一致。”

    竟然只是保持一样么...显然，蔡强微微有点失望，没想到这次跳槽工资竟然没有上涨。

    在他的想象中，按低调哥在网络上的出手去看，不该这样的！

    毕竟众所周知的是，跳槽其实是最好涨工资的一个机会，也是涨幅最大的。

    一般涨个20%-30%是很轻松的，涨个50%或以上也并不少见。

    而等到入职一家公司后，工资其实很难有较大的提升了，大部分公司每年都只是微调。

    这也是为什么有很多人工作个两三年就跳槽一次的原因所在。

    心里虽然有点小小的失望，但想到这份工作很有意义，蔡强还是回应了一句：“好的低调哥。”

    “我知道你可能对此会有一些芥蒂，但是...”曹兴宇自然是能猜到蔡强会有什么想法，他刻意等了一会后，才补充道：“只要你表现出现，每年我会给你涨一次薪，每次至少50%，这个是我可以给你承诺的，如果你不相信，可以把这个条款写进劳动合同。”

    在曹兴宇看来，他只不过是现阶段缺钱而已。

    而按照现在的发展，一年后，指不定能真正的身价上亿，甚至是数亿！

    等到那时候，给蔡强涨多点工资，那都不叫事了。

    显然，曹兴宇又使出了他自己的拿手好戏，用“未来换现在”！

    赠送会员卡金额是如此。

    招揽蔡强也是如此。

    就是不知道未来会不会翻车了...

    “啊？50%以上？每年吗？不会吧，涨那么多？”蔡强原本还有一丝低落的心情瞬间一扫而空，惊喜道。

    “嗯，没错。”曹兴宇解释道：“如果不是考虑到目前实王集团的薪资体系，我给你开个几百万年薪也不是事。但没办法，得顾全一下大局，而且又不能让你牺牲自己的利益，所以先给你维持原来的薪资，两边都先顾及一下，后面再调整。”

    原来低调哥是这样考虑的...蔡强恍然大悟。

    原来是考虑到了薪资体系！

    也对！

    以实王集团现阶段的规模来看，总经理都不一定有这么高的工资！

    不，应该是肯定没有！

    这情况，要是等总经理知道他工资那么高，对方会怎么想？

    很可能他还没入职，双方就会产生隔阂！

    而低调哥的做法无疑是最稳妥的一种，两边都能说通！

    “谢谢低调哥！让低调哥费心了！”明白过来后的蔡强，发自肺腑的感谢道。

    “嗯，你那边要是没问题，我给你发个电话159********，是咱们实王集团的总经理刘婷，你们商定一下后续的入职事宜。”曹兴宇回道。

    “好！”蔡强应了一声。

    ...

    结束了和蔡强的沟通，曹兴宇满意的笑了笑。

    这次的收获倒还算不错了。

    有了蔡强的加入，实王集团的管理团队肯定能更上一层楼，也显得更加完备了，称得上是渐渐的步入了一个正轨。

    特别是在宣传方面，更是能提升无数倍。

    而随着实王品牌店铺的增多，一个良好的管理团队将显得越加的重要，不管是在公司的管理、制度还是各个方面，对管理团队的要求只会越来越高。

    随后，曹兴宇给刘婷打了个电话，把蔡强的事情跟对方说了一声，让她后续做好相关的入职工作手续等等。

    做完这些，曹兴宇这才又把目光投向了直播平台，上去给目前排名前十名的主播发了一波额外的小奖励。

    半小时后。

    曹兴宇的脑海中传来了系统冷冰冰的提示音：

    “叮！恭喜宿主旗下的实王品牌会员数量达到十万！”

    “由于梦想城商业圈的等级也已经达到任务要求。”

    “因此，恭喜宿主新手任务（终）顺利完成！”

    “系统将会进行升级