那未来国泰航空，都不见得是港岛航空公司的对手。

    飞美利坚，港岛航空可以选择不从南面菲律宾经过。

    只要技术成熟，直接经过关岛、夏威夷，这样飞美利坚就是属于北航线。

    还有以后内地开放了，这是一个巨大的市场，到时候港岛航空就会迎来井喷期。

    至于收购国泰航空，吴光耀自认为希望不大。

    太古洋行一直是仅次于怡和洋行的存在，甚至某些地方还超出了怡和洋行。

    就算80年代初，也没有见过有华资击败过太古洋行。

    在飞机上，吴光耀陷入了幻想，嘴角偶尔露出一丝微笑！

    “贺经理，我最近打算在环球航运，建立一个完善的人才培养计划！”自己想了一会，吴光耀对旁边的贺远章说道。

    此时，吴光耀依然闭着眼睛，靠在座椅上。

    贺远章想看看吴光耀的表情，可惜吴光耀脸色平静，除了气宇轩昂和俊朗，看不出其它什么。

    “老板的这个人才培养计划，是指招聘高级人才，作为后备力量？”贺远章疑问道。

    “我所谓的人才计划，招聘的人现在还达不到高级人才的标准，但是他们有那个潜力。我们公司就像一个平台，把他们培养成高级人才，以作未来发展所需！这样培养出来的高级人才，他们对公司有很强的归属感，对公司也够忠心，因为他们是从我们环球航运发展起来的。”

    吴光耀接着说道：“你也知道，我用人很看重文凭，所以你就要以这个为标准选择。不让怕公司养不起，或者怕浪费资金，我们要从长远的角度考虑。我们公司发展的很快，不要让公司等待人才，而是要让人才随时待命！”

    贺远章懂了，这位老板对自己很自信，对环球航运也很自信。

    当然，自己对环球航运也很自信，认为环球航运是属于高速发展的公司。

    “是，回港岛以后，我会立即执行这个计划！”贺远章点头说道。

    “公司安排人，了解一下，关注一下港岛航空！”吴光耀又突然说道。

    贺远章一惊，然后猛的想到了什么，只是话到嘴边又吞了回来。

    “是，我会在最近把资料递给你，”

    “恩，环球集团这个名字，岂不是更好听。”吴光耀追加了一句。

    贺远章高兴的说道：“恩，财团下面有集团，集团再管理各个子公司。”

    吴光耀不再说话，未来的事情，透漏一点就行了，没必要说太多。

    聪明的下属，会自己去想！

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    吴光耀时常对这些副手说道，你们虽然已经身居高位，但是不要忘记了学习。

    如果有一天，你们跟不上公司的节奏，我只能把你们明升暗调，当个顾问团成员。

    不是吴光耀卸磨杀驴，而是为了公司，只有选择向这些老臣开刀。

    当然，顾问团成员待遇也不会低！

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