说丝毫不为过。可以说西北沉浮，舍我取谁了，这亦是龙武军创建以来面临的最大挑战，其中的危机和风险，甚至还要超过汴州本军被围的那次，因为我连历史上可以凭借的东西都没有了。

    而正在洛阳的朝廷方面也不见得好过，热闹光鲜的大朝背后是大量的亏空。

    朝廷现在困境，用一句烂掉的网络语言，就是地主家也没有余粮啊，原本为河北诸多雄心勃勃的举措，所准备的近百万石存量，在乱军攻破含嘉仓城后，被连抢带烧折腾掉不少。许多正在进行的大项目不得不停滞下来。

    作为一个典型的古代封建王朝，其实大多数时候缺乏的不是资源，而是缺乏有效运用这种资源的手段，受限于交通和通讯的时代差别，偏远的环境和落后的手段，让相互之间流通运转效率极其低下，再加上官僚机构常年积累下来的惰性和弊端，造成朝廷中央，能够调集人力物力自下而上，再自上而下到地方，都不可避免的造成大量额外损耗。

    往往发生天灾人祸，也是考验古代王朝的政权组织和贯彻能力的时候，王朝的末世，也就是作为统治力外延的官僚机构，已经腐坏到无法正常应对和处理突发状况，而造成灾害被无限制的放任扩大，在某些因素的促使下成为四处流窜的人祸，最终在作为国家基础的大部分百姓彻底绝望后，由人祸演变成动摇王朝统治的暴动。

    然后通过改朝换代的残酷竞争，从旧王朝的尸体上，站起来一个吸取了教训，统治相对简单富有效率和朝气的新王朝。

    借着这次洛阳之变，泰兴朝廷总算可以动手解决掉一些经年积累下来的积弊。

    唐代军队有募兵和差兵之分，即职业军人和义务军人的差别。高宗、武后以后，土地兼并严重，均田制被破坏．失地的农民无力承担自备戊具、资粮，兵士逃亡日多，耕战一体的府兵制度逐渐崩坏，到749年（天宝八年），“折冲府至无兵可交”，

    自此募兵变成了军队的主流。开元二十五年(737)，唐玄宗诏令各道节度使，招募自愿长驻镇、戊的健儿，并允许家口随军，官给田地屋宅。天宝八年 (749)玄宗宣亦停止 折冲府上下鱼书，府兵制遂废止。每逢朝廷有事，就会大募将士，以备战用，当然也不是什么人都招募，分成好几类，有相应的严格要求。

    府兵的来源，首先是由军府所在地从“六品以下子孙及白丁无职役者”中挑选，每三年选拔一次。府兵从21岁服役，60岁免役，服役期间免本身租调。所谓的抓丁补役，那是不得以情况下的应急措施。

    所谓“兵士量险隘招募，谓之健儿，给春冬衣，并家口粮。”募兵的主要内容包括：

    1.招募数额由中央确定，各军镇具体负责募集。一般号召自愿应募，以身体健壮、有一定身高、会使用某种兵器为应莫条件。

    2.允许家属随军居住。

    3.按规定给士兵发放衣、粮和酱菜钱。

    4.赏赐。应募、征战、捉贼等皆有赏赐。这实质是政府发给兵士养活家口的薪俸。

    5.拣放。招募兵士无服役年限规定，但有淘汰老弱病残即拣放的要求。

    6.优恤。因作战阵亡的将士，允许其子弟从军，如无子弟，死者家属可领其3～5年的衣粮；伤残者终身不停衣粮。

    服役期也分三种，一种是军户世袭制，一种是终身服役制，一种就是临时征发，战后编遣。

    至安史之乱中，这套制度的大部分内容已经名存实亡，那些将帅以临机处断职权，私募成风，动辄成千上万。战后朝廷重建府兵，就是为了以新府兵为兵役管理及训练机构，取代将帅的自募，以断绝那些藩镇势力，可能尾大不掉的根子。

    新的兵役体制下，为了避免天宝八年“折冲府至无兵可交”的重演，取消了府兵的戎具、军粮大多要自备的规定，以上番时就近配给，依旧归于十六卫的十二卫名下管理，但是由兵部进行监督。朝廷有事，则由枢密院调用运转，地方有事，则由本道都督的签印，临时借用本道府兵名下的登记的预备役。

    郭子仪入京后，都元帅的头衔虽然继续保留，但是实际他的朔方军集团，分别按照防区由几个拥有朔方留后，权朔方节度大使、朔方节度副大使头衔的亲信、心腹大将掌握，李光弼的河东军亦是如