激烈，更用不着各有种不入流的下作手段层出不穷的轮翻上演。这些事情公司里呆得时间长的老艺人最清楚，反而是新尽的新人不当回事。

    文轩娱乐的牌子打出去，谁敢不卖萧氏一个面子，胆肥的敢动萧氏旗下的艺人，有多少艺人想进入文轩，打破脑袋都不一定挤得进来，选拔新人更是优中选优，偶尔拉一批关联院校的学生进公司培训，好的苗子留下，那些淘汰的不是说没了机会，别的公司照样收纳，这个圈子里谁不清楚，公司淘汰下来的一样是精英，秉承万一漏掉好苗子捡漏的心里，不怕没有去处，相比于文轩的合约，其他公司自然逊色那么一重。

    像唐久这类不识好歹的艺人也有，大多是新进圈子的小透明，心中难免忐忑，急于抓住机会，顺杆子往上爬，及于求成的心态将原本的步调打破，看着别人好了心里不平衡，攀比争胜的邪念一起那些个不干不净的手段使出来，再多的劝告演变成被漠视的根源，没谁愿意放弃走捷径。

    可惜不用脑子好好想想，到什么地位拿什么样的资源，没有那个能力资源再好能胜任？别开玩笑了，何况萧氏的公司想走捷径也要看上头允不允许，一个劲的削尖了脑袋往里挤，当真可笑。

    这些话经济人一般只说一次，因为说多了也有人不往正路上走，何必呢，浪费好些口水，个人有个人的原法，随他去，到时候是人是鬼时间是最好的鉴证人。

    经济人又不是谁谁谁的亲妈，苦口婆心上一回已经是变向的提点，手下艺人脑子太灵光不听，只能是自己最后受着，康庄大道不走磨破嘴皮子也没用，少省点力气想当明星的人多的是总能找到满意听话脑子灵光的好苗子，那才是需要大力培养的对相，如唐久这类人早晚有一日会摔下来，路走的不会太长。