詹天琪出马，张晓雨肯定会答应，而且不会有什么想法，这个事情基本就能定下来的。李麦自言自语着，“应该给拉娃安排一个什么样的职位呢？”

    詹天琪只是休假，不是辞职，所以肯定不能让拉娃坐了她的位置。想来想去，李麦能想到最合适的职务，就是裴小帅现在的职务。

    明天裴小帅赴任渔业公司之后，董事局秘书部秘书长这个位置就空了出来，正好让拉娃把这个空缺填补起来。

    拍了拍手，李麦顿时松了口气，又一个头疼的问题解决了。想了想，他起身走出去，朝拉娃所在的办公区走过去。

    一路上不断有脚步匆忙却步伐稳重的职员向他打招呼，李麦一一点头致意。

    因为特殊的企业文化和管理章程，枪团建设集团总部包括下面的公司，只要是上班时间，每个人看上去都精神百倍，给人一种随时可以上战场杀敌的感觉，走起路来都是虎虎生风。做事不急不躁，每个人都非常精准地进行着本职工作，整个公司就像一台机密机器那样高速而良好地运转着。

    李麦的公司能够在短短的一年时间里从注册资金区区五万块的小租车行发展到现在资产上千亿的控股集团，靠的不仅仅是先天优势，他的管理办法经营方式绝对是一个重要的因素。

    投资管理部和主席办公室在同一个楼层，占据了北侧一整块儿。由此可见投资管理部的内部地位之重要。

    走进投资管理部，李麦顿时感受到了前线指挥部一般的气氛。这里的职员每一个都具有一百以上的智商，履历拿出来足以吓晕没上过学的人。这里汇集了最多的公司的精英。

    “凯蒂，我要的那份关于企鹅公司的情况汇总，我可不希望明天才能在我的办公桌上看到它。”

    拉娃手里拿着文件夹，一边翻看着从办公区穿过，一边指了指不远处一个待着黑框眼镜的女职员说道。

    那女职员举了举手，回答，“没有问题！”

    她们之间的交谈使用的是英语，拉娃的中文正处于努力学习阶段，所以一走进这里，就好像到了外国公司一样。

    “拉娃。”

    李麦站在门口，喊了一声。

    众人顺着声音看过来，顿时忙不迭地站起来，纷纷打招呼：“老板。”

    摆了摆手示意大家继续工作，李麦指了指拉娃的办公室。拉娃回过神来，引着李麦走进去，马上有行政妹纸送上茶水。全公司的人都知道大老板不喜欢喝咖啡，也就没必要装那个逼了。