故吗？”江皓然突然紧张起来。

    “不是医疗事故，是同事之间的相处出了问题”，接下来，莫雨诺就极其详尽地事情说了一遍。

    江皓然听着，神色淡定。莫雨诺所说的问题他早就预想到了。

    “怎么，你也觉得是我的问题？”莫雨诺看到江皓然一副思索的样子，问道。

    江皓然可不会直接对莫雨诺说你这里不好，那里不好。因为这种说法是很难被人接受的。

    “不是！”江皓然坚定地说。

    见江皓然站在自己这边，莫雨诺喜形于色，还是江皓然最理解自己。

    “不过，你有想到接下来怎么办了吗？”江皓然不动声色，循循渐进地问。

    “这个……我不知道。”想到这里，莫雨诺的眉头又开始皱起，抿着小嘴，看起来很委屈，很无助。

    江皓然怜爱地看着莫雨诺，心中得意，还得我给你指点迷津吧？

    “如果你真的不知道该怎么办，你可以试试我的方法。”

    “什么方法？”莫雨诺眼里冒着金光，急切地想知道是怎样的方法。

    “不过我怕你不同意。”接着江皓然叹了一声，装作犹豫地说，“还是算了，当我没说”

    “不带这样的。快说！”莫雨诺可是个急性子。

    江皓然当然是欲擒故纵了，他正色道，“你要按我的方法去做。不能质疑我的理论。”

    “行。”莫雨诺保证，“你快说！”

    江皓然却仍旧是不急不慢地，“你说那个麻醉师新手叫什么来的？”

    “郭滕久，听别人就他小久久。”

    “这名字，不行。我一听就觉得不爽。那我还是叫他郭医生。”江皓然自己不是随便的人。他接着问：“郭医生长得怎么样？听起来很讨护士们的喜欢”

    “长得还算清秀的。别的我就不知道了。”莫雨诺对别人确实不大放在心上。

    这个回答，江皓然也是猜到了几分，“那你把和麻醉科相关的知识点，实际经验整理出来给郭医生送去。”

    “为什么呀？”听江皓然的语气那么温和，莫雨诺都不知道他现在站在哪一边了，不满地说说道。

    “因为你觉得郭医生很弱，是不是？”江皓然耐心地分析道。

    莫雨诺拼命地点点头，在她看来，郭医生简直太弱了。

    “因为他很弱，所以你才要这么做。先别插嘴，听我把话说完。”江皓然款款道来，“他很弱，第一，会影响你的工作。因为你们是一个团队，你主刀就相当于你的队长。队长不仅要做好自己的专项工作。还要提升整个团队的战斗力。”

    “你说我是队长？”莫雨诺不相信地问，她还从没想到这个层次。

    “毫无疑问，你确实是队长。”江皓然很肯定地告诉莫雨诺。

    莫雨诺突然感到责任和光芒俱在，心里有点小激动，iamleader，“那我是应该帮助郭医生把专业能力提起来。”

    听到莫雨诺地回答，江皓然很高兴，孺子可教也，他的眼神给莫雨诺一种力量，“而且你很优秀，你可以的。只有更优秀的人才能教别人东西。”

    “嗯，知道了。”江皓然的话让她很受用。

    “还有，你帮郭医生，还有额外的好处。”

    莫雨诺认真听着，什么额外的好处？

    “因为他和小护士们相处得很好，那么你只要和他处好关系，护士们自然地和你关系就变好了。相反，你和他关系处不好，护士们自然孤立你。所以说，郭医生是一个很重要的纽带”

    莫雨诺无比崇拜地看着江皓然，江皓然还是一本正经的样子。“江大医生，还有呢？”

    “其实，最主要的一点就是你要热情，你的性格比较冷。”

    “你不也是这个这样子的。”莫雨诺反驳。

    “你和我是不一样的。”江皓然笑嘻嘻地说道，“我是私人老板，我的团队只有我一个人。”

    “好吧，所以你可以冷，而我要把冷改掉。”莫雨诺自言自语。

    “是的。现在你经常要和病人接触，要和同事接触。而不是和书本，和实验接触，所以你需要更接地气才行，才能更好地融入环境之中。”

    “好的。”莫雨诺觉得江皓然说得有理，愿意改变自