下的目标还要翻上几番。

    这么一家有潜力的企业，展空间几乎是无限的，自然是非常受欢迎的。

    相信在今天过后，苏氏集团的应聘应该会爆了，不知道会多出多应聘简历出来，看来人事部是有得忙了。

    不过，这样对苏氏集团来说，好吃是不少的，这么多人应聘的话，那公司就可以多层筛选，把最好的人才留下来，而庸才则是全部淘汰出去，这是其他公司想做却没有办法做到的。

    苏氏集团的薪资福利足够高，不过这是为了有能力准备的，没有能力的人，是无法享受到这份福利的，最后只会被踢走，苏氏集团绝不会养闲人的。

    当然，一家大集团，想要做到十全十美，是不可能的。

    在苏氏集团工作的人，也会有亲戚朋友，他们这些人中也都想进入集团工作的。

    苏逸也从来没有想过可以完成避免这些人，这也是不可能做大的，而柳月影的想法也是一样的。

    因此，对于这些人，苏氏集团的应对之法是举贤不避亲仇。

    只要是有才能的人，都可以到苏氏集团工作，绝不会因为这人是某人的亲戚朋友就不聘请，更不会因为这人曾经得罪过某个领导，就不允许聘请。

    所以，对于集团内部人员想安排人进来，这是完全可以的，不过前提是这个人能胜任这个岗位，并且可以赢过其他竞争者。

    要是做不到这一点的话，无论是下属和同事都可以举报，届时这人不但会被解雇，也会连累到介绍人的身上。

    因此，想要到苏氏集团内部做事，就必须靠自己的真材实料，要不然的话，到头只会是一场空，并且会连累到他人。

    这一来，苏氏集团的岗位安排，也可以尽量做到公平公正。(未完待续。)8