一大口，对这个比他大不了多少的女人叫舅妈，他还真有点叫不出来，不过这个女人一直也没有什么意见。原本云非还打算让她到公司上班，却被她拒绝了。

    她现在的主要心思就是照顾一家老小的生活起居。看来她的付出还是有回报的，不然芬芳姐妹不可能会到她们爹的家中。

    “今天老吴那事情，你去找过他了？”吴忠达被几个新进入公司总部的毕业生给玩儿了一把，本来应该云非这个老板出面去安抚，不过云非想到这事情本来就是公司内部管理的事情，他这个老板很多时候不在岗，而且邓欢那几个家伙，又都是蒋建兴的下属。

    下属犯了错，当领导的出面去消除影响。比他这个老板出面应该有效果得多。

    “他倒是没有什么，不过刚下班的时候她老婆倒是来闹腾了一通，被他给拉回去了……”蒋建兴一脸郁闷地回答着云非。

    吴忠达老婆的彪悍，九一集团估计没有几个人不知道。

    “舅舅。这事情呢，私下来你还是该找老吴谈谈，任何人遇到这样的事情，都有点窝心。不过集团公司的管理。你还是得抓起来，那些新来的大学生，实习期都没有过。不要给他们太大的权利了！”云非知道，蒋建兴对于那些刚进入集团公司的大学生简直属于放纵。

    这或许是跟他没有受过多少教育，面对那些天之骄子没有多少底气的原因。

    “嗯，这事情以后得注意。你今天来找我，不会就是说这事情的吧？”蒋建兴点了点头，对于公司的管理，他还真不是很擅长。

    不过从来没有上过门的云非，肯定不会就这么点事情。

    下午云非在公司已经处理了那事情，就是要问吴忠达的反应，也不会到自己家中来。

    吴忠达是云非的徒弟，他的九一重工总经理职务也是云非给的。

    对于别人蒋建兴不了解，但是对于吴忠达这个九一重工他接触得最多的，同时也是跟云非最久的元老级别的人物，蒋建兴还是非常清楚的。

    即使吴忠达要离开九一重工，他也会直接找云非。

    “上午我去了材料厂那边一趟，老王再说他有个对工厂改革个方案被你驳回了？”本来云非回到公司就准备找蒋建兴说说这事情，不过却遇到了邓欢那档子事，他一生气，就把这事情搞忘了。

    一直到刚才回来的车上，才记起来。

    发现了问题，就必须要尽快地解决。

    而王毅，在管理上面有着很强的天赋，他提出的改革意见，不一定是最为合适的，但是绝对是有针对性的。

    “是的，他打算在材料厂实行底薪加绩效的工资模式，这个事情，我也正打算找你谈谈。王毅在公司里面待的时间不长，已经得罪了一大批人，如果我再批准他的改革计划，估计整个九一材料就不要想生产了……”一说到这事情，蒋建兴也窝火的不行。

    他都不知道王毅这个性格倔强，脾气不怎么好的家伙那点被云非给看中了。

    反正他是一点都没有看到王毅有多大的能力。

    九一材料现在亏损可是越来越严重了。

    “咱们九一重工不是也是那种模式吗？这有什么问题？”云非有点疑惑。

    九一重工从成立开始，就是使用的这样的工资模式，而九一材料在成立之初，就准备实行这样的模式，却由于公司的产品不符合市场，生产工艺的改进一直没有取得突破性的进展，所以没有这样搞。

    不仅仅是九一材料，九一航空也是这样，由于九一材料的总经理职位换人换的太快，云非甚至都不知道现在那边的总经理是谁！

    反正现在，他的目的就是自己掏钱养着这两家前景无限的公司。

    “他这个跟九一重工的模式不一样，如果按照他的计划来，材料厂那边将会有一大批的人被清退，虽然我知道现在很多人是闲置起来的，不过我知道你不会白养着这些人，要是被他清退了，以后材料厂遇到机床厂这边的情况之后，短时间内可不好招到合适的工人！”蒋建兴说出了他不同意王毅的计划的原因。

    王毅居然又要裁人了！

    听舅舅的口气，这次裁人，貌似还有点多？

    难怪他要找自己要几百万的资金！

    “你没有告诉他我们的计划？今年那边不是才投资了几千万，用来进行公司的技术升级？他难道不知道我们接下来会有大动作？”

    “我一直以为你告诉过他。他是你找来的，并且还力主让他当材料厂的总经理，难道你没有告诉他？”蒋建兴愕然。

    王毅是云非从七五四挖来的，蒋建兴一直以为云非跟他有着很深厚的私人交情。

    “……”云非无语。

    看来，自己跟舅舅两人关于工作的交流太少了。

    “那他也不至于裁人吧？”

    “他的计划书上面写的倒是很明白，明天上班的时候我给你，你看了之后就会明白了。材料厂大部分的工人都是来自于原来的蓉城工具厂，即使当初咱们接手的时候清退了一批，现在还是有不少干活懒散的人！他的意思是把这些人全部清退出去。”蒋建兴摇头叹息了一口气。

    王毅还是太年轻了。

    水至清则无鱼，任何一个公司，即使像九一重工，都不不可能一个偷奸耍滑的人都没有。

    而王毅，却认为九一材料亏损越来越严重，就是跟整个公司的懒散风气越来越严重有关系，他想要刹住这股风气，直接手段就是开除一部分人！

    现在的材料厂，开工率不足百分之五十，公司效率不高，效益不好，工人拿到手中的钱并不多，任何人，都不可能有很强的动力。

    “等明天，我去那边跟他谈谈吧。对了，舅舅，我准备找一些外国的专业管理人员来管理我们的集团公司，你看怎么样？”云非知道，公司高层管理人员要换人，必须事先跟自己舅舅通气。

    否则，等以后那些德国招聘的人员到了之后，正式履行职务的时候才通知舅舅