，最容易出问题的就是财务部门。

    财帛动人心！财务部门的人，每天跟无数的钱打交道，然而那些钱却不是属于他们的，意志薄弱的人，很容易就出现问题。尤其这个年代，发工资什么的不是打在员工的卡上，仅仅是一个数字，而是现金。

    每个月九一重工的发工资的时候，都是银行专门用运钞车拉到九一重工的财务室里面，在工资没有发放出去的时候，由保安二十四小时严密防守着。

    每个月发工资的时候，就是九一重工财务部门最痛苦的时候。数百万的现金，必须要在一天之类分发成一千多份！

    财务报表上面的猫腻很多，如果没有经验丰富的人言传身教，要想摸到那些门道，可不是一件容易的事情。

    倪黎霜刚到财务部的时候，云非单独把带倪黎霜的张翠喊道自己的办公室里面，认真地告诉了她，必须把财务涉及到的所有东西，甚至包括怎么做假账，差假账这些教会倪黎霜。

    张翠可是赵兴邦推荐给云非的财务部经理，绝对可靠。

    原本张翠还担心自己教会倪黎霜之后，自己将会失去这份高薪工作。不过在后来知道云非在花都数控有着百分之四十的股份，花都欣凯兴有着百分之二十的股份，蓉城欣凯兴滚珠丝杆厂一半的股份，然后航空公司建立起来，以及电子实验室里面的研究项目进展在高层中间的通报，使得张翠意识到，云非让倪黎霜学习财务的目的，不仅仅是监控九一重工的财务，而是他旗下所有有着股权的公司的财务！

    既然自己的位置有保障，只有让老板充分信任，才有可能得到提升，所以越到好来，张翠教倪黎霜的东西越多。只有教会倪黎霜，云非把旗下所有的资产进行监控，才会对她这个通过关系进入九一重工的财务部经理越信任，越重用。

    张翠不认为如此年轻的云非仅仅会止步于眼前的这些公司。前段时间又听说年轻的老板想要建立与航空公司配套的物流公司，手机公司那可是已经确定了年后就会开始动工建设！所以，在云非提出每个人都必须要写年终总结报告的时候，张翠对于倪黎霜的总结报告要求更高。

    倪黎霜现在仅仅还是在学习，并没有负责具体的财务工作，一般是那里忙就帮着哪里干活。反正整个财务部门的每个岗位，倪黎霜都在跟着学习。虽然这样一来对于公司财务的管理上面会有着一定的影响，老板要求了，也没有人有丝毫的意见，况且倪黎霜的性格又很容易相处。

    “霜儿，再过几年，等着时机成熟，我会成立一家专门的资产管理公司。也就是把我旗下的所有资产都纳入那家公司的管理范畴。不负责具体的公司经营，只负责对于旗下所有资产的监控与审查，确保所有的资产的安全性，这个意味着什么，你明白吗？”云非第一次对着倪黎霜说出自己在未来几年的打算。

    以前，云非还从来没有认真考虑过自己旗下资产的管理问题，因为在他的印象中，九一重工这家完全属于他的数控机床公司才是他的公司，甚至有着百分之四十股份的花数，他都没有当成自己的公司。

    要不是前几天秦青山打电话过来让云非过几天到花都参加花都数控的股东大会，云非甚至都已经忘记了这家公司跟自己有关系。毕竟到现在为止，花数的那百分之四十的股权证明文件，还躺在银行的保险柜里面。

    等到朱远山打来电话询问云非花都欣凯兴今年年终奖的发放问题以及王庆丰没有回来，他这个第二股东是不是能够给那边授权。公司的股权文件上面就已经注明，云非跟王庆丰两人对于花都欣凯兴以及蓉城欣凯兴都有着财务专断权。

    不过云非从来没有使用过而已。

    静下来一思索，云非才发现，来到这个世界快三年的时间，自己居然有了九一重工这家独资公司，由联合航空更名为九一航空的绝对控股公司，花都数控有着百分之四十的股份，蓉城欣凯兴百分之五十的股份，花都欣凯兴百分之二十的股份！

    云非都没有想到，自己居然有了这样多的资产。

    资产多了，管理方面的就难了，尤其还是分散在蓉城跟花都两地。

    等到年后自己控股的手机公司建设起来的时候，那这管理上面的事情就更加麻烦了。

    旗下的资产太多，要是都让云非一个人兼管，哪怕他有