好一些？”

    “什么是短聘？”周成如此反问。

    短聘这个概念，不够清晰。

    “就是按需短聘，比如说，一个医院里，出现了什么方向的职位空缺，那么就聘请什么样的医生，短暂的就职一年或者两年。”

    “这样的话，可能会相对好一些，这样的模式，最早是出现在游戏的战队里面。当然具体是否可行，我也不清楚，只是随便提一下。”方闲一边老老实实地握住方向盘，这么说了声。

    周成似乎是考虑过这个方向：“小方你提的这个想法，需要一套强大的人力管理资源，需要从茫茫的人海中，找到相对应的人才，且愿意前来就职的人才，是非常不易的。”

    “我之前有过这样的想法，就是中心、区域高端人才引领制度。”

    “比如说方教授在常市的话，可能会吸引一批，希望跟着方教授一起学习技术的主任们去常市发展常市的医疗水平。”

    “可结果你也看到了，但凡是看不到有利可图的点，那么别人在方教授一走之后，会马上离开，这就是现实。”

    “自由和贡献，在一定程度上，是很难兼容的。”

    众人都沉默，显然周成教授之前多点发展创伤中心的想法和思路，与方闲提议的短聘制度，不谋而合，但其实，这样也是很难解决根本问题。

    周希音此时则建议问：“爸，那如果采取病种数量评定制度呢？”

    “就是一个医生，如果要在哪里任职，就需要一定的病种接诊率？”

    “你这样的说法，与其说是病种数量，不如说是金钱数量，病源是可以靠买的。你能明白吗？”周成再一次否定了周希音的建议。

    ……

    类似于这样的问题探讨，不止一次，不过肯定也不可能在一趟开车的路上，就得到最终的解决。

    而周成与方云跟着方闲与周希音到了慈县之后，就立刻受到了黄博航主任的热情接待，想要好好安排一番。

    不过，周成和方云，显然不是为了这个而来的。

    推诿了一切的人情世故局，两人直接住进了酒店里。

    当晚，方闲都接到了很多电话，都是授意方闲，是否可以把周成教授和方云教授给约出来，一起吃个饭啊，按个摩或者其他的娱乐活动也可以。

    mmc什么的都好说，方闲当然不可能应承。

    在正月初六这一天，方闲就正式地多‘带了’两个人出现在了病房里，然后对过年期间，累积在病房里的一些简单骨折和相对复杂的骨折病人，进行了手法复位。

    而在这个复位的过程中，方闲操作了大部分，结果就是，周成教授、方云教授还有周希音看着都手痒了，各自操作了一些。

    仅仅不过一个上午的时间，就把病房里，二十几个骨折病人，全都拿下。

    打了石膏，一个早上陆续办理了十几个出院手续。

    而这些骨折病人，则都是黄博航等人通过手法复位，处理不了的。

    病房将近清空一半。

    这样的视觉冲击，第一次让黄博航等人感受到了，高端医疗战斗力的可怕之处。

    于病人而言，也是一种救赎啊，本来还在等着手术的，结果直接就可以出院了，而且是医生给出的建议，那自然皆大欢喜啊。

    操作结束后，周成和方云二人，非常摆谱，任何酒局饭局都不参加，直接来到了方闲的宿舍里。

    “希音，你负责记录一下，我和你方师兄还有方云叔三个人，开一个比较小的会议。”周成看着方闲给四个人准备茶的工夫，这般说。

    方闲此刻，则是端来了茶水：“周教授，云叔，我这里没什么好茶，你们将就一下啊。”

    “茶不是问题，你现在这样，明明能够复位，却能够理所应当地做到复位不成功，这才是我和周教授关注的问题。”

    “