至于那些公司领导、研究院的科学家、工程院的工程师们，他们的年终奖就更加的可观了。

    听说去年研究院的那些大科学家们，一个个至少都发了大几百万的年终奖，最高级别的重量级科学家，一个个都发了几千万的年终奖。

    公司不是上市公司，没有股权激励，但公司都是给真金白银。

    很快，年终奖的事情就定了下来。

    林凡也是知道了自己的年终奖数目，年终奖25万，差不多是7个月的工资。

    林凡看着自己的年终奖数字，然后再看看自己大学室友们在吐槽自己的年终奖只有几千块的时候，整个人都忍不住笑了起来。

    林凡很清楚，其实自己就是一个很普通、很普通的人，并没有比自己的大学同学更优秀、更强到哪里去，但自己进了飞云科技，这差距就非常的明显。

    有时候选择真的很重要，平台真的很重要。

    此时，在地球的另外一边。

    身为水果公司一员的雷克斯早早的就起来了。

    要是在以前的话，他一般都是会睡到自然醒，一般都是9点钟左右才会醒来。

    然后在9点半左右抵达公司。

    先去公司的食堂吃一顿免费的早餐，公司的早餐非常的丰盛，各种水果蔬菜、果汁牛奶、丰富的肉类和蛋白都是应有尽有。

    早餐过后已经差不多10点钟了。

    雷克斯一般会和公司的员工们坐下来先聊上半个小时，稍微的消消食。

    到了10点半之后才会进入工作，而一般也是工作1个小时，到11点半的时候就可以开始准备去吃午餐了。

    吃完午餐就是午休的时候，一般午休到2点钟左右就又继续开始工作。

    工作1小时到了下午3点钟的时候就又到了下午茶的时间，一般下午茶都要花掉一个小时左右的时间聊聊天、喝杯咖啡什么的。

    4点钟又继续工作1小时扫尾一下一天工作，到了下午5点就可以下班了。

    而一般下班之后，他都会选择去健身1个小时，然后再慢悠悠的回家享受妻子准备的晚饭。

    当然，这些都是他以前的生活。

    每天都过的简单而充实，关键是即便是身为水果公司最基层、最普通的一名员工，他的年薪也是超过10万刀的。

    这个收入，足以让雷克斯和他的家人过上非常不错的中产生活。

    然而，现在，一切都发生了巨大的变化。

    以前公司上班不需要打卡，员工只要完成了自己的工作就可以了，相对来说管理是比较轻松的。

    可是现在，公司的业绩在去年大幅度下跌。

    原先一年可以有近4000亿刀的营收，能够赚上千亿刀的利润。

    非常的赚钱，也是非常的有钱，所以对自己的员工来说也是相当的大方。

    然而去年，全年只有300多亿刀的营收，公司的利润还不到50亿刀，连以前的十分之一都没有了。

    所以整个公司从上至下都变了，可以说大变样了。

    来自巴拉特的ceo直接就被公司的股东们给解雇了，理由是他糟糕的表现，让公司的业绩和利润都大幅度下滑，还无法跟上虚拟时代的步伐。

    花费了大量的资金去研究虚拟技术，却是至今没有任何的突破。

    被炒鱿鱼也是在大家的意料之中。

    ceo被炒鱿鱼，新上任的ceo对公司上下进行了巨大的改变。

    一方面开始大规模的裁撤无关紧要的员工，缩减开支。

    另外一个方面则是开始实行严格的公司管理制度，要求员工和东方的公司一样，实行996的工作制度。

    同时还对员工的薪酬待遇方面进行了调整，大幅度降低全体员工的工资和福利待遇，整体下降幅度超过30%，理由是要缩减开支，节省更多的资金用于虚拟技术的研究和开发。

    新ceo一系列的重大改变，让整个公司上下都叫苦连天。

    很多人对此表示了不满和抗议。

    毕竟由俭入奢易，由奢入俭难。

    舒服的好日子过久了，谁还愿意过苦巴巴的苦