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    这时候但凡聪明的负责人，肯定大倒苦水，后期部也不例外。

    什么加班太多、后勤福利差、工资待遇低，部分权限被限制导致工作不方便、综艺部老来借人还挖墙脚巴拉巴拉…

    后期部主要负责影视后期，对标的是电影部、电视部，广告部有些业务也和他们接洽。

    按理说，综艺部应该也是他们的合作对象，然而综艺部却有专门的后期团队。

    这里面有综艺和影视后期工作不同的原因，也有综艺和之前的影视部两大部门明争暗斗的遗留问题。

    后来影视部拆分，后期部独立，综艺部却是把部门的后期团队给保住了。

    但规模还是受到了限制，导致常常人手不够，时不时就跑来后期部借人，乃至是挖墙脚。

    而后期部对此深恶痛绝，两任负责人最大的心愿就是把综艺部的后期团队收编到后期部。

    魏阳虽然不常在公司，但不代表没有信息渠道，多多少少是知道这些纠葛的。

    后期部有理，综艺部也不是没理。

    蓝鲸鱼影视部门太强势，综艺部硬拼不过，说不好会被穿小鞋，否则公司也不会允许综艺部的后期团队独立在外。

    有些时候，一些看似不合理的规定和编制，都是事出有因的。

    这么大的公司，想要一团和谐太难了，哪怕魏阳是老板，也不可能肆意妄为。

    “挖墙脚就太不应该了，借人嘛，各部门互帮互助也是情理之中，回头我和综艺部聊聊，让他们不要太过分，都是一个公司的，要团结和谐。”

    魏老板习惯性的装傻和稀泥。

    每一个成功的老板，都是一个出色的渣男，只不过渣的不是伴侣，而是员工。

    不过魏老板比一般员工好一点的就是，他虽然渣，但还算大方。

    综艺部的事糊弄过去，但魏阳答应会提升后期部这边的福利待遇，工资和绩效也可以商量商量。

    加班肯定不可避免，但如果真的工作量大，可以适当的再招些人。

    权限不足工作不便这事，他不太了解具体流程，但会知会主管副总裁处理，尽可能的进行优化，减免麻烦，提升效率。

    “老板真是太体贴了，我代表后期部所有员工感谢老板对我们的支持。”

    后期部负责人带着后期部的人狂拍马屁，有个年纪小的，更是喊出了“老板万岁的口号。

    “行了行了，说正事，辛爽联系上了吗？”

    魏阳有些招架不住，后期部这边不少人都是技术出身，马屁水平太差，词儿套的太尬了，比行政和人事差远了。

    《无证之罪》制片人陈胖子，看着手机一连串的打不通的语音电话和微信，擦了擦汗。

    “呃…还没联系上。”

    跟在魏阳旁边的秘书胡雅忍不住开口：“不是说和外包谈工作了吗，联系不到他，总能联系到外包团队那边吧。”

    陈胖子的汗更多了：“刚才联系了，好像是回来了，可能在路上有事耽搁了。”

    胡雅这个秘书在公司地位可不低，丝毫不给陈胖子面子。

    “什么叫好像，什么叫可能，老板这都等了半个多小时了。”

    陈胖子被挤兑的说不出话，心里狂骂娘，辛爽不在，联系不到还则罢了，关键是成品素材被他带走了，云端的密码也不知道。

    要知道，为了防止作品提前泄露，素材保护这方面管理很严。

    毕竟一部作品价值几亿乃至更多，要是保管不利，导致盗版率先上线，那麻烦可就大了。

    当年《庆余年2》蓝鲸鱼就吃过这个亏，好在泄露不多，蓝鲸鱼和平台反应也迅速，这才没有酿成大祸。

    所以，在后期制作的时候，只有项目后期负责人、制片人和导演寥寥几个人可以接触全部素材和进行保管。

    有些项目干脆就只有1~2个人负责，《无证之罪》就是如此。

    由于辛爽全程跟进后期，所以后期负责人不需要管理素材，直接问他要就行，便没有询问密码。

    而制片人陈胖子个人更偏向于发行和宣传，并不管后期这边，所以也不知道。

    所以