建立超级家族:从52年隐居开始 第1190章 人类繁衍大规划(1)
对于人口,杨军是很迫切的,因为人类想要成长起来,需要十几年,这绝对是个漫长的岁月,而想要滚雪球一样达到杨军满意的程度,更是困难。
靠自然生长,100年也达不到100亿的规模,前世都那么发达了,世界的人口都才60多亿,而且,越到后面,生育率越低,如果不是煤炭人疯狂的生,可能都是负增长。
所以,必须要人为干预,杨军可不指望靠人们的自觉,要知道,未来的蓝星,可是极度发达和富庶的社会。
到时候,人们根本不用为生活发愁,也不会为养老发愁,对于生孩子的需求,就会降很多很多。
人类数量的负增长,可以说是必然的,生产力提升,繁衍需求就会下降。
但是,问题来了,用什么手段来增加人口呢。
杨军可是从前世重生的,对这个问题,可是亲身经历,那个时候,全世界不知道有多少国家面临这种情况,什么招数都使出来了。
发钱的,给假期的,托管的,甚至就连私生子,未婚先孕,等等,都不计较,你只要生出来,就是做了贡献。
但是,就算是使出浑身解数,老百姓还是不生,你就说,气不气吧。
所以,有了这个前车之鉴,杨军可是丝毫不敢大意的,这绝对是一个大坑,如果稍微疏忽,就会造成严重后果。
于是,杨军不光自己琢磨,还让曙光组织专门成立一个研究组,来做这方面的计划。
最终经过大半年的时间,这个大规划,终于出炉了。
总共有5个系列,分别是:
1,女性保障计划。
2,孕妇福利待遇计划。
3,婴儿定制计划。
4,成长一条龙计划。
5,家庭鼓励计划。
当然,除了这五个,还有一些零零碎碎的小计划,就不再细说。
先说说第一个,女性保障计划。
女人作为繁衍人口的主体,毫无疑问,是绝对不可忽视的核心,你别说什么男女平等之类的,没了女人,人类就是没法繁衍,这是事实。
就算以后科技发展到了克隆黑科技,生化人之类的,也绝对无法代替自然受孕的完美,其中的细微差距,是决定人类天赋的关键。
这一点,虽然还没有证实,但杨军是已经可以确定的。
所以,人类繁衍的第一点,就是对女性的保障,这一方面,杨军最终是这样安排的,只要是怀孕的女人,她就可以享受带薪休养,直到孩子满岁。
这是什么概念,也就是说,一个女人,只要怀了孕,从那一天开始,就可以休息了,到孩子满岁12个月,总共就是近2年的时间。
而这个薪水,则是官方按照固定的数额进行支付的,绝对高于平均工资收入,也就是说,蓝星联和国,将负担起全世界的孕妇工资。
这个收入,之所以比平均工资高,当然是为了让她们有钱买更好的饮食来补充营养,别把孩子给耽误了。
当然,官方是不建议女性怀孕期间进入工作状态的,但是如果你非要工作,也不禁止,但官方的工资会减半,这就是半强制你养胎休息。
孩子出生后,12个月内,是必须让母亲来带的,所以,更不建议她们去工作了。
对女性的保障,不止工资,还有其他的福利,比如,免费的体检,免费的医疗,免费的手术,可以说,只要她怀了孕,那就啥也别说了,全部免费,从上到下,进了医院就一分钱不用掏。
还有饮食,营养品,都会定期发下来,每个月一次,虽然不是很多,也不是固定种类,完全看当时的出产情况,比如,这个月的牛奶产量多了,那就给你发20斤,下个月鸡蛋多了,那就发鸡蛋。
除此之外,对于女性的安全也非常重视,甚至到了苛刻的地步,走在街上,怀孕的女人,天生就高人一等,去哪别人都得绕