有资格进族谱的苏姓人也就百来号，算上世代侍奉的家生子，也就四五百人。再算进各地的佃户，也没过两千之数。

    跟那些光自家动员，就能拉出几个师的大家族不能比呀。

    对那些大家族的路数，曾进入过官场的苏涣在耳濡目染之下，多多少少也心理有数。不论是脏的手法，或是不那么脏的手法。

    身为一个胸中藏口浩然气的大儒，苏涣当然是不屑做那些事情，更不会容忍家里人去做。所以苏家想要发展，只能看向土地以外的项目。

    这也是为什么当初珍公劝说他接下钢铁厂，苏涣会同意的原因。固然有振兴民族工业的愿景在里头，其实也有帮苏家多找几条出路的心思。

    尽管并没有太多苏家人在工业集团中担任要职，并不代表集团就不姓苏。瞧瞧其他家族恨到牙痒痒，却又无法插手的模样，就知道苏家的掌控力道有多强。

    但这些都不妨碍苏家老爷那颗想发展的心。都说中外有别，这些西方世界的国际粮食集团是怎么玩的，他真的很感兴趣。

    要是手法不脏，有可以借鉴之处，苏家老爷也不是不能想办法撑起一个新的架子。就好像苏家工业集团之于苏家，那姓苏又不姓苏的疏远感。

    林文理当然不知道苏家老爷心里的小九九，但他看得出来老爷对这事儿是挺上心的。也就认真说道：”其实老爷想知道的事情，那天我说的内容就是了。不过我还是再说得详细一些吧。

    ”其实这些国际粮商巨头走的路子，跟工业化的路子差不多。就是统一标准，大量生产，将人的影响因素降到最低。然后再把持住运输和销售通路，彻底摁住其命脉。”

    苏涣听后，说道：”把持住运输和销售通路，这一点我倒是能理解。你领进门的那小子，李二苟做的事情确实叫人佩服。——”

    谁能想象得到，苏家集团中员工数量最多的单位，第一名是汉津钢铁厂这个最早发展的单位。第二名居然是李二苟搞起来的贸易行，而不是哪间大型工厂。

    贸易行底下，人数最多的职务是将货物运送到指定地点的物流队伍。在这个机械化交通工具还不普及的时代，全是靠人力与有限的畜力来进行运输。

    ”——不过你说这种地，要怎么统一标准，还做到大量生产呢？人的力气是有限的，想要扩大产量，除了有更多的地可以种外，就是使用更多人力。这又跟降低人的因素影响相违背了吧。”

    林文理细数道：”首先就是育种。大金传统的农事上，其实并没有品种的概念。顶多就是每一次收成，留下一部份结实饱满的谷子做种。

    ”然后在每一年播种育苗的时间之前，再用各种方法筛选过一次。这样的做法其实没有什么大问题，但品种的特征在这一代代的迭代中，就会有缓慢的变化。

    ”这些变化，有些是好的，有些是不好的。但是总体来说，我们的农民并没有刻意去控制这些，而是放任其变化发生。

    ”而所谓的育种，目的是选育拥有最优秀特征的谷物，以此作为母种。每一年的种子都是母种三代或五代以内的子种，以确保最大限度保留下母种的优秀特征。

    ”这背后的一系列生物科学知识，一点也不会比钱先生所主持的实验室还要浅薄。而且听说在联邦国，还有意思为这样的品种建立起专利保护。

    ”一旦专利权壁垒建立起来，就意味着种植的农民连自己留种，待来年再播种也是不被允许的。想要用种植该优良品种，就只能向育种单位购买种子。

    ”有了种子之后，从打田到插秧的过程，都可以用机器来取代传统的人力。机器化的好处就不用我多提了，顶多就是将原本不规则的田地重新划分的规整些，好方便机器作业。

    ”到了田间管理阶段的主要任务有三：施肥、除草、除虫。灌水排水这个得看天气安排，在现阶段是没有其他办法可以取代人力的。但是我所说的那三项都有更好的手段。

    ”施肥当然是使用化肥了。以工业手段生产出来的化肥，和传统的有机肥相比，最