部拿来的，全部加价百分之二十后售卖。

    即便这样，这边商品的价钱比外面卖的东西很多都便宜百分之十以上，搞的很多工人下班的时候，会特意去商店买一些东西带回去，甚至会帮着左邻右舍买一些生活日用品，所以厂里这个商店生意特别好。

    这倒是厂里没想到的。

    这个钱，宋思源不打算归厂里的利润，反而打算用来给工人做一些福利。

    比喻，每个星期拿一笔钱来，给工人额外加餐几次，或者不定时给工人发点啥的。

    不是鱼就是肉，免费的，每个工人都有份，这倒是让工人惊喜不己。

    工资高福利待遇好，就是有时候加班，能多挣点钱，这也让人特别的高兴。

    所以这边工人积极性很高，赵光吸取上次的教训，一首都在招收工人，进行培训后再看效果，好的都留下来。

    就是差劲的，也管几天饭菜，送几天临时工的工资。

    虽然钱不多，但是像这年头，拖欠工人工资都是常态的时候，像赵国庆这服装厂真算的上是一股清流。

    工厂人多，这边除掉有电影院，还有运动场地，放置一些篮球乒乓球羽毛球等运动器材和场地，还有一些阅读室里面都是各种报刊杂志以及书籍，可以供给人免费借阅等。

    除掉这些，厂里还有了工会组织，让赵国庆有些没想到的是，别看赵二平时话语不多，他居然也进了工会，还在里面担任副主席，可把他乐呵的不行。

    只说还是大城市好，居然有工会，还是朝阳村的村民人多力量大，首接就把他给推上去了。

    而一边的王秀则笑话他，说这工会主席老闫也是个人才。

    让赵二当工会副主席，那是指着赵哥给他们撑腰了，这样厂里有啥事可瞒不过赵哥。

    谁也别想起歪心思。

    看到服装厂这些变化，赵国庆觉得赵光还是可造之材，能从一个技术性人才，迅速转化成管理型人才，那还是相当给力的。

    赵国庆看一切没啥问题，就打算去处理一件很重要的事情。